A Oliver Latin America, parte integrante do Brandtech Group, anunciou a chegada de Fernanda Soares como sua nova Head of People. A nomeação estratégica visa fortalecer a gestão de talentos e impulsionar a sinergia entre as diversas empresas do grupo na região, marcando um passo importante na evolução da agenda de pessoas da organização.
Com uma trajetória consolidada de duas décadas na área de recursos humanos, Fernanda Soares traz consigo uma vasta experiência para o novo desafio. Sua chegada à Oliver Latin America reflete a crescente importância de uma liderança robusta em gestão de pessoas, especialmente em um cenário de mercado dinâmico e competitivo.
Reforço estratégico para a gestão de talentos
A executiva assume a posição de Head of People na Oliver Latin America, mantendo simultaneamente o mesmo cargo que já ocupa na DP6. A DP6 é uma renomada consultoria especializada em marketing analytics e data science, que, assim como a Oliver e a Jellyfish, faz parte do ecossistema do Brandtech Group.
Essa dupla função sublinha a estratégia do grupo de otimizar recursos e talentos, garantindo que a expertise de lideranças-chave seja compartilhada e amplificada entre suas subsidiárias. A experiência de Fernanda Soares em diferentes frentes do setor de tecnologia e marketing é um ativo valioso para a integração e o desenvolvimento de equipes.
Sinergia e colaboração no Brandtech Group
A integração de Fernanda Soares é vista como um movimento crucial para aprofundar a sinergia entre as empresas do Brandtech no Brasil. Luis Constantino, CEO da Oliver Latin America, enfatizou que essa iniciativa representa um avanço significativo na colaboração interna, potencializando talentos e fortalecendo as conexões entre as diversas unidades de negócio.
Essa abordagem colaborativa não apenas cria valor para as empresas envolvidas, mas, principalmente, beneficia as pessoas que as compõem, promovendo um ambiente de crescimento e aprendizado mútuo. A visão é de um ecossistema onde a troca de conhecimentos e a gestão integrada de talentos são pilares para a inovação e o sucesso.
O papel central da liderança de pessoas na era digital
A nomeação de uma Head of People com a experiência de Fernanda Soares ressalta a relevância estratégica da área de recursos humanos no contexto atual. Em um mercado globalizado e altamente tecnológico, a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos é um diferencial competitivo fundamental para empresas como a Oliver Latin America e as demais do Brandtech Group.
A gestão de pessoas transcende as funções administrativas, tornando-se um motor de cultura organizacional, engajamento e performance. A liderança de RH é essencial para navegar os desafios da transformação digital, garantindo que as equipes estejam preparadas para as demandas futuras e que a empresa mantenha um ambiente de trabalho inovador e inclusivo.
Visão de futuro e crescimento conjunto
Francisco Garcia, copresidente da Oliver Latin America e CFO do Brandtech Group no Brasil, reforçou que este movimento faz parte da evolução contínua da agenda de pessoas da organização. Ele destacou que a iniciativa reflete a colaboração intrínseca entre negócios que compartilham desafios, aprendizados e ambições de crescimento.
Com a expertise de Fernanda Soares, a Oliver Latin America e o Brandtech Group buscam consolidar uma cultura de excelência e inovação, impulsionando o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e fortalecendo sua posição no mercado. Este passo estratégico é um testemunho do compromisso do grupo com o futuro e a valorização de seu capital humano. Para mais informações sobre o setor, acesse Meio e Mensagem.
Fonte: meioemensagem.com.br
